对于许多求职者来说，拥有一份五险一金的工作是个不错的选择。其中，涉及公积金的缴存。住房公积金缴存比例是多少？很多员工不太明白。那我们一起去看看吧！

　　根据相关部门规定，如果是地级城市，公司和个人的住房公积金缴纳比例不小于5个百分点，其中公司和个人公积金缴纳比例是一样的。但从原则看，不得超出12个百分点，但有的地区是不高于20个百分点。但每个地方的住房公积金缴纳比例是不同的，目前只有规定最低缴纳比例，最高比例还未明确规定。

　　其中个人住房公积金缴纳比例，是根据单位个人平均工资的多少百分点来决定。也就是每个所缴纳的公积金数额是通过每月平均工资乘以相应的百分点来算出的，但不同单位的缴纳比例是不同的，一般事业单位和公务员的缴纳比例会更高些，企业的住房公积金缴纳比例相对更低。

　　但若是公司和个人的住房公积金缴纳比例大于规定的话，则需要交纳个人所得税，也就是将超出的部分，算入当月的工资中，来计算税费。一般来说，当个人和单位超过住房公积金缴纳比例12个百分点，就需交纳个人所得税了。像上海地区，单位和个人分别交纳6个百分点，增加公积金缴纳比例7个百分点的话，则意味着要缴纳1个百分点的个人所得税。

　　另外缴存公积金需要确定这两个系数，一个是基本工资，二是住房公积金缴纳比例。一般来说，公司和个人公积金缴纳的比例是一样的，但有的企业，个人可以申请公积金缴纳比例提高，但要高于公司所缴纳的比例系数。