虽然养老保险是公务员的基本社会保障，但很少有公务员会在意每月缴纳的养老保险金额。养老保险账户分为个人账户和统筹账户，个人缴费部分归属于个人账户。如果你知道养老保险的计算方法，你可以查一下账户情况。那么公务员养老保险的计算方法是什么呢？小版将根据相关文件向您解释。

　　一、公务员养老保险计算方法是什么？

　　1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

　　2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

　　（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

　　（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

　　3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

　　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

　　二、公务员领取养老金的条件是什么？

　　参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月。领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　1、达到法定退休年龄；

　　2、累积缴纳养老保险费满15年。

　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　综上所述，公务员个人缴纳养老保险的比例是8%，缴纳基数为平均工资的60%到300%，这一点和企业职工是一样的。公务员可以登陆网站查询自己社保账户缴费情况，并列出缴费明细，通过和计算公式核对就能知道是否正常缴纳。以上就是公务员养老保险计算方法方面的知识，希望能给大家带来帮助。